การดำเนินงานองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ สถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

1.องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม

1.1 ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ 2569

1.2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ 2569

1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2569

1.4  รายชื่อบุคลากรสถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง เเนบท้ายประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นเเบบ ประจำปีงบประมาณ 2569

1.5  รายชื่อบุคลากรสถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง เเนบท้ายประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ 2569

1.6  รายชื่อบุคลากรสถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง เเนบท้ายประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2569

2. องค์กรมีการการกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)

3. องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง ประจำปีงบประมาณ 2569

4. การขับเคลื่อนคุณธรรม "กิจกรรมชีวิตดีวิถีพอเพียง" ของสถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง

4.1 รายงานผลการขับเคลื่อนคุณธรรม "กิจกรรมชีวิตดีวิถีพอเพียง"